Proiectul este implementat de Asociația Sfântul Stelian, în calitate de Lider, și Acquisition Career Management, în calitate de Partener

ASOCIAȚIA SFÂNTUL STELIAN

Asociația Sfântul Stelian (SFS), în calitate de Beneficiar sau Partener, a implementat sau implementează – în cadrul POCU 2014-2020 – 13 proiecte, dintre care 7 proiecte vizează acordarea de subvenții/granturi pentru înființarea de întreprinderi, inclusiv întreprinderi sociale.  Asociația Sfântul Stelian are o experiență de peste 5 ani în implementarea de scheme care vizează acordarea de granturi.

Proiecte implementate:

1. ANTREPRENORIATUL PAS CU PAS – Program de dezvoltare a antreprenoriatului în mediul urban din Regiunea București-Ilfov, ID 105311.
2. NOI SUNTEM SCHIMBAREA – Proiect de dezvoltare comunitară prin măsuri integrate în comunitatea marginalizată cu populație aparținând minorității rome din satul Herăști, comuna Herăști, județul Giurgiu, ID 113963.
3. DEZVOLTARE INTEGRATĂ PRIN EDUCAȚIE, MUNCĂ ȘI ANTREPRENORIAT – Comunitatea marginalizată din satul Greaca, comuna Greaca, județul Giurgiu, ID 113964.
4. ȘANSE PENTRU VIITOR PRIN MĂSURI INTEGRATE, ID 128331.
5. ANTREPRENORIAT SOCIAL LA SAT, ID 147252.
6. ECONOMIE SOCIALĂ RURALĂ, ID 147253.
7. INOVARE SOCIALĂ PENTRU COMUNITATEA RURALĂ, ID 148456.

Realizări importante:

• În cadrul proiectului ANTREPRENORIATUL PAS CU PAS, indicatorul IMM-uri create și funcționale la 6 luni după terminarea sprijinului a atins o rată de realizare de 95,08%, iar indicatorul privind locurile de muncă create și existente la 6 luni după finalizarea sprijinului a avut o rată de 109,84%.
• Proiectul Noi suntem schimbarea a atins o realizare de 94,12% pentru indicatorul 4S38 (persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială care au obținut un loc de muncă).
• Proiectul ȘANSE PENTRU VIITOR PRIN MĂSURI INTEGRATE a avut un grad de atingere a indicatorilor de 100%, cu toate cele 20 de întreprinderi înființate funcționale la 6 luni după finalizarea sprijinului.

Asociația Sfântul Stelian a implementat scheme de granturi cu o rată de realizare a indicatorilor mai mare de 90% din țintele propuse, demonstrând o experiență relevantă și eficientă în acest domeniu.

ACQUISITION CAREER MANAGEMENT

Acquisition Career Management este un furnizor de formare profesională autorizat, specializat în implementarea de proiecte destinate dezvoltării mediului de afaceri, promovării culturii antreprenoriale și conștientizării necesității dezvoltării economiei regionale prin inițierea de noi activități independente.

În calitate de furnizor de formare profesională, Acquisition Career Management a organizat, din 2018 până în prezent:

• 6 cursuri de Antreprenor în economia socială,
• 12 cursuri de Competențe antreprenoriale,
• 4 cursuri de Competențe sociale și civice,
• 3 cursuri de Lucrător în comerț,
• 2 cursuri de Îngrijitor bătrâni la domiciliu,
• 9 cursuri de Competențe digitale.

În perioada de programare 2007-2013 din POSDRU, societatea a fost subcontractată pentru organizarea și derularea de cursuri de:

• Competențe antreprenoriale,
• Competențe informatice,
• Comunicare în limba engleză,

recunoscute de MMFPSPV și MENCS, pentru 688 de persoane aparținând diferitelor categorii de grupuri țintă.

Acquisition Career Management face parte din categoria de solicitanți/parteneri eligibili conform Ghidului Solicitantului Condiții Specifice „Sprijin pentru înființarea de întreprinderi sociale în mediul rural”, fiind un furnizor de formare profesională autorizat și având în obiectul de activitate activitățile pe care le desfășoară în cadrul proiectului de față.

Acquisition Career Management este, de asemenea, specializată în acordarea de sprijin pentru dezvoltarea de planuri de afaceri și dezvoltare antreprenorială. Este autorizată pentru furnizarea de programe de formare pentru competențe antreprenoriale, inclusiv sociale, implementând scheme de acordare a granturilor cu o rată de realizare a indicatorilor de peste 90% din țintele propuse.

Proiecte relevante:

Let’s Start Up Afacerea Ta! – POCU/82/3/7/104999 – contract finanțare nr. 205/15.01.2018

• Indicator 4S10 – IMM-uri create și funcționale la 6 luni după terminarea sprijinului = 92,30%
• Indicator 4S9 – Locuri de muncă create și existente urmare a sprijinului primit de șomeri/inactivi = 133%

S.E.S. – Solidaritate, Egalitate, Sustenabilitate – POCU/449/4/16/128078 – contract finanțare nr. 10835/18.06.2019

• Indicator 4S61 – Entități de economie socială funcționale la 6 luni după terminarea sprijinului = 95,23%
• Indicator 4S62 – Entități de economie socială înființate urmare a sprijinului primit = 95,23%
• Indicator 4S63 – Entități de economie socială sprijinite = 95,23%